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合規(guī)是公司發(fā)展的內(nèi)在要求，是順應(yīng)行業(yè)發(fā)展的要求。醫(yī)藥行業(yè)處于重大轉(zhuǎn)型階段，正在由粗放式向集約化切換，業(yè)內(nèi)資源集中度加速調(diào)整；同時，傳統(tǒng)銷售模式日益受到挑戰(zhàn)，在滿足合規(guī)要求下的創(chuàng)新和升級勢在必行。合規(guī)體系建設(shè)需要通過合規(guī)文化建設(shè)讓全體員工共同參與。
為加強公司合規(guī)文化建設(shè)與營銷合規(guī)管理工作，4月18日下午，上藥控股舉辦了主題為“合規(guī)前行，固本致遠”的合規(guī)文化建設(shè)論壇。出席論壇的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓有上海醫(yī)藥紀委書記環(huán)建春，上海醫(yī)藥審計監(jiān)察副總經(jīng)理張堅挺，上海醫(yī)藥紀檢主任兼黨群部副部長吳軍。公司黨政班子成員、各控股公司、分子公司負責人及營銷副總、財務(wù)總監(jiān)、管理部門負責人共同參加了此次會議。
借助合規(guī)論壇平臺，公司黨委召開中心組擴大學(xué)習(xí)會議，邀請到上海市廉政研究會常務(wù)副秘書長、原市委巡視組副組長、副局級巡視專員王群作《學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，把全面從嚴治黨引向深入》講課，從廉政教育和廉政建設(shè)方面為大家敲響警鐘、防微杜漸。
上海醫(yī)藥紀委書記環(huán)建春對上藥控股在合規(guī)文化建設(shè)上的努力及其對上藥集團合規(guī)文化建設(shè)做出的貢獻給予了肯定，并對上藥控股合規(guī)文化建設(shè)提出了三點希望和要求：認識上要重視，合規(guī)文化是企業(yè)發(fā)展的客觀要求，要從思想上高度重視。制度上要嚴，上藥控股也出臺了合規(guī)手冊，用以從制度層面指導(dǎo)公司各相關(guān)單位合規(guī)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強領(lǐng)導(dǎo)、互相監(jiān)督。制度要落地，各個條線要把合規(guī)制度進行宣傳，三重一大、營銷制度、采購等方面的相關(guān)制度要堅決貫徹執(zhí)行。
上藥控股黨委書記柳亞玲指出，合規(guī)的重要性和必要性表現(xiàn)在以下三個方面。合規(guī)是一種職業(yè)素養(yǎng)。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工，都應(yīng)該按照國家法律法規(guī)、行業(yè)政策和企業(yè)規(guī)定展開工作。合規(guī)是企業(yè)的核心競爭力。合規(guī)是上藥控股正常持續(xù)運行、立足于全國醫(yī)藥市場前列的核心競爭力。合規(guī)是企業(yè)的社會責任。上藥控股應(yīng)肩負起促進全國醫(yī)藥商業(yè)流通領(lǐng)域市場良性運行和為民眾健康負責的社會責任。
近年來，企業(yè)監(jiān)管環(huán)境日趨嚴，藥業(yè)行業(yè)政策也密集出臺。為了適應(yīng)上藥自身轉(zhuǎn)型發(fā)展和承擔起促進企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的社會責任。張堅挺就上海醫(yī)藥合規(guī)文化“是什么”、“為什么”、“怎么做”三個方面進行了介紹。面對內(nèi)部發(fā)展需求和外部環(huán)境要求，要提高合規(guī)風險識別的能力，要熟悉行業(yè)及公司合規(guī)制度，要明晰合規(guī)管理架構(gòu)，要優(yōu)化合規(guī)運行機制。2018年上藥將主要圍繞“合規(guī)文化培育”、“合規(guī)制度流程培育”、“合規(guī)制度執(zhí)行與檢查”三個重點提升與深化合規(guī)管理體系。
合規(guī)不是文字，而是文化；不是要求，而是自省。合規(guī)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，也是一個長期過程。時刻保持對它的敬畏和謹慎，遵從職業(yè)道德，正確對待競爭，上藥控股將始終如一地堅持合規(guī)理念、踐行合規(guī)要求、培育合規(guī)文化，合規(guī)前行、固本致遠！
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