人力資源管理系統(tǒng)APP軟件分為六大板塊,包含了員工管理方面,還有其他的幾個板塊來實現(xiàn)企業(yè)的實際管理,OA系統(tǒng)辦公功能。如今人力資源軟件實現(xiàn)了8個功能的板塊,下面就看下APP軟件標(biāo)準(zhǔn)的功能,也說明一下人力資源軟件的各個功能板塊的作用。
人力資源系統(tǒng)軟件功能模塊
1、組織架構(gòu)管理
組織架構(gòu)管理模塊,實現(xiàn)人力對企業(yè)組織架構(gòu)管理,能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行組織盡力,修改,撤銷,查詢功能等操作。組織架構(gòu)還支持虛擬的組織,職務(wù)管理,崗位體系管理,成本預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)層管理等功能。
2、人事信息管理
人事管理系統(tǒng)功能,在人力資源軟件中對員工的檔案管理與合同文件管理,進(jìn)行員工管理檔案的新增,修改,標(biāo)準(zhǔn),查詢,鎖定操作。人事管理系統(tǒng)支持員工入職,檔案管理,信息提醒,員工異常變動,員工綜合事物管理,報表等功能。
3、考勤排班管理
考勤排班功能,主要是對于員工的出勤時間,班次管理,能夠按照不同的部門進(jìn)行設(shè)置不同的班次,對應(yīng)不同的上下班時間??记诠芾砟K支持了員工的考前,排班,加班,請假,休假,打開,考勤報表等功能。
4、人才招聘管理
招聘管理模塊主要用于企業(yè)的人才招聘,按照企業(yè)的人力資源規(guī)劃,用人部門需求來定制開發(fā),支持企業(yè)人力庫功能。人才招聘模塊支持崗位需求管理,簡歷搜索,招聘渠道,招聘流程,面試評估,企業(yè)人才庫,招聘報表等功能。
5、績效考核管理
績效考核模塊用于企業(yè)的員工績效考核,支持多種績效考核工具,按照一定的崗位來設(shè)置不同的考核方式??冃Э己斯芾碇С挚己斯ぞ叩脑O(shè)置,考核方案,考核過程管理,績效評分,績效溝通,績效數(shù)據(jù)分析功能等。
6、員工薪酬管理
員工薪酬管理用戶員工的工作管理,實現(xiàn)多種薪酬的方法方式,對自動計算工資。員工薪酬管理模塊支持薪水結(jié)構(gòu)管理,薪資調(diào)整,薪資核算,薪資分析,薪資加密,個稅管理,工資條報表等功能。
7、員工培訓(xùn)管理
員工培訓(xùn)管理模塊對于企業(yè)來說是提高員工的綜合能力,支持線上,線下的培訓(xùn)活動,實現(xiàn)在下觀看教學(xué)視頻,在線考試的功能。員工隨時可以進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)考試,進(jìn)行管理。員工培訓(xùn)模塊管理,支持培訓(xùn)資源管理,培訓(xùn)體系設(shè)置,培訓(xùn)需求管理,培訓(xùn)計劃管理,在線學(xué)習(xí)考試,效果評估等。
8、后勤一卡通
后勤一卡通管理是針對企業(yè)的行政管理,后勤管理增加的模塊,在人力資源軟件中方便統(tǒng)一管理。后勤一卡通模塊支持了后勤管理,物品管理,消費管理,門禁管理,一卡通管理等功能。
為企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理全面的信息化解決方案,產(chǎn)品功能覆蓋人力資源管理全模塊應(yīng)用,有效的幫助企業(yè)對人力方面的信息高度集中管理。

1、組織架構(gòu)管理
組織架構(gòu)管理模塊,實現(xiàn)人力對企業(yè)組織架構(gòu)管理,能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行組織盡力,修改,撤銷,查詢功能等操作。組織架構(gòu)還支持虛擬的組織,職務(wù)管理,崗位體系管理,成本預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)層管理等功能。
2、人事信息管理
人事管理系統(tǒng)功能,在人力資源軟件中對員工的檔案管理與合同文件管理,進(jìn)行員工管理檔案的新增,修改,標(biāo)準(zhǔn),查詢,鎖定操作。人事管理系統(tǒng)支持員工入職,檔案管理,信息提醒,員工異常變動,員工綜合事物管理,報表等功能。
3、考勤排班管理
考勤排班功能,主要是對于員工的出勤時間,班次管理,能夠按照不同的部門進(jìn)行設(shè)置不同的班次,對應(yīng)不同的上下班時間??记诠芾砟K支持了員工的考前,排班,加班,請假,休假,打開,考勤報表等功能。
4、人才招聘管理
招聘管理模塊主要用于企業(yè)的人才招聘,按照企業(yè)的人力資源規(guī)劃,用人部門需求來定制開發(fā),支持企業(yè)人力庫功能。人才招聘模塊支持崗位需求管理,簡歷搜索,招聘渠道,招聘流程,面試評估,企業(yè)人才庫,招聘報表等功能。
5、績效考核管理
績效考核模塊用于企業(yè)的員工績效考核,支持多種績效考核工具,按照一定的崗位來設(shè)置不同的考核方式??冃Э己斯芾碇С挚己斯ぞ叩脑O(shè)置,考核方案,考核過程管理,績效評分,績效溝通,績效數(shù)據(jù)分析功能等。
6、員工薪酬管理
員工薪酬管理用戶員工的工作管理,實現(xiàn)多種薪酬的方法方式,對自動計算工資。員工薪酬管理模塊支持薪水結(jié)構(gòu)管理,薪資調(diào)整,薪資核算,薪資分析,薪資加密,個稅管理,工資條報表等功能。
7、員工培訓(xùn)管理
員工培訓(xùn)管理模塊對于企業(yè)來說是提高員工的綜合能力,支持線上,線下的培訓(xùn)活動,實現(xiàn)在下觀看教學(xué)視頻,在線考試的功能。員工隨時可以進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)考試,進(jìn)行管理。員工培訓(xùn)模塊管理,支持培訓(xùn)資源管理,培訓(xùn)體系設(shè)置,培訓(xùn)需求管理,培訓(xùn)計劃管理,在線學(xué)習(xí)考試,效果評估等。
8、后勤一卡通
后勤一卡通管理是針對企業(yè)的行政管理,后勤管理增加的模塊,在人力資源軟件中方便統(tǒng)一管理。后勤一卡通模塊支持了后勤管理,物品管理,消費管理,門禁管理,一卡通管理等功能。
為企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理全面的信息化解決方案,產(chǎn)品功能覆蓋人力資源管理全模塊應(yīng)用,有效的幫助企業(yè)對人力方面的信息高度集中管理。
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